El nuevo convenio, con vigencia para dos años, recoge un incremento salarial del 1,8% para cada uno de los años, con cláusula de actualización hasta el 2% para el caso de que el IPC real de cada año sea superior.

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha firmado hoy el Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas, tras el respaldo de los y las trabajadoras al preacuerdo alcanzado el pasado 3 de abril. El nuevo convenio afecta a los cerca de 30.000 trabajadores y trabajadoras del sector.

Entre los puntos más destacados del nuevo convenio figuran los siguientes:

Incremento salarial y vigencia:

  • La vigencia será 2 años (2019-2020)
  • Incremento salarial desde el 1-1-2019 del 1´8% para cada uno de los años, con cláusula de actualización hasta el 2% en caso de que el IPC real de cada uno de estos años sea superior.

 Permisos retribuidos:

  • Poder disfrutar los días por accidente, enfermedad, hospitalización de familiares en días alternos.
  • Mantener la afinidad con los suegros en caso de enviudar.
  • El salario durante los permisos retribuidos será el mismo que percibiríamos si hubiésemos acudido al trabajo.

Igualdad:

  • Se creará una comisión, que terminará sus trabajos en diciembre de 2019, para elaborar un Plan de Igualdad Sectorial que sirva de referencia a las empresas.

Clasificación profesional:

  • Inclusión del personal de montaje e instalación de productos gráficos.
  • Auxiliar de rotativas de impresión de prensa.
  • Reprografía

A todo esto, hay que incluir los cambios que se acordaron en la comisión de actualización: lenguaje inclusivo, modificación definición de la paga de beneficios, etc.

UGT-FICA valora el nuevo convenio, que recupera el cobro desde el 1 de enero, restablece la cláusula de actualización salarial, y sobre todo asegura que ningún salario esté por debajo de los 14000 euros.

Texto del Convenio (6,37 Mb)