ECONOMIA

ES FUNDAMENTAL PROTEGER A LAS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE LA PROBABLE ESCALADA DE LOS PRECIOS

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ABSENTISME LABORAL

ELS MITES DE L’ABSENTISME: DESMUNTEM EL FALS RELAT QUE CULPABILITZA LES PERSONES TREBALLADORES

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ABSENTISME LABORAL

LA UGT DE CATALUNYA PRESENTA L’INFORME “ESTAR MALALT NO ÉS DELICTE” I QÜESTIONA EL DEBAT SOBRE L’ABSENTISME LABORAL

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NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

ALCANZADO UN PREACUERDO EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO ESTATAL DE ELABORADOS DE PRODUCTOS DEL MAR

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ARTS GRÀFIQUES

SIN AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE ARTES GRÁFICAS

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INDÚSTRIA CÀRNIA

NUEVA REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE INDUSTRIAS CÁRNICAS

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ATUR

A LES PORTES DEL 8 DE MARÇ, L’ATUR SEGUEIX ACARNISSANT-SE AMB LES DONES, SENT EL 58% DE LES PERSONES ATURADES

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NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

ALCANZADO UN PREACUERDO EN LA NEGOCIACIÓN DEL XXIII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL VIDRIO Y LA CERÁMICA

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BRETXA SALARIAL

UGT FICA EXIGE LA APLICACIÓN EFECTIVA DEL PRINCIPIO DE IGUAL SALARIO PARA TRABAJOS DE IGUAL VALOR

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COTITZACIÓ

L’AUGMENT DEL SALARI MÍNIM A 1.221 EUROS BENEFICIARÀ MÉS DE 200.000 PERSONES A CATALUNYA, EL 6% DEL TOTAL DE COTITZANTS

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NOVETATS

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de industrias lácteas y sus derivados

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo estatal del sector de fabricantes de yesos, cales y sus prefabricados

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo por el que se aprueban las tablas salariales definitivas para el año 2025 del Convenio colectivo estatal del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de incremento salarial para el año 2026 del Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección para los años de 2024 a 2026

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

RESOLUCIÓ de 6 març de 2026, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord Parcial relatiu a les Taules Salarials per a l’any 2026 del Conveni col·lectiu de Treball del sector de la Construcció i Obres Públiques de la Província de Barcelona

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

RESOLUCIÓ de 6 març de 2026, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord Parcial relatiu a les Taules Salarials per a l’any 2025 del Conveni col·lectiu de Treball del sector de la Construcció i Obres Públiques de la Província de Barcelona

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ÍNDEX DE PREUS DE CONSUM - IPC

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Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026

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Actualizada 04.02.2026

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Revista IN ITINERE nº28

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PERMÍS DE NAIXEMENT I CURA DE MENOR

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Actualizado 04.12.2025

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Revista IN ITINERE nº27

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Actualizado 17.10.2025

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Revista IN ITINERE nº26

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VII Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua

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Revista IN ITINERE nº25

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Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado

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Situación de los Planes LGTBI en la Negociación Colectiva Sectorial y de Empresa

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Revista IN ITINERE nº24

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Revista IN ITINERE nº24

CatalàCatalà

Guía de buenas prácticas en la negociación de protocolos de acoso sexual

(3,17 Mb)(3,17 Mb)

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Revista IN ITINERE nº23

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Comentarios Real Decreto 402/2025

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Real Decreto 402/2025

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Revista IN ITINERE nºEdición Especial Mayo 2025 (Castellano)

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Revista IN ITINERE nºEdició Especial Maig 2025 (Català)

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Revista IN ITINERE nº22

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XXI Convenio General de la Industria Química

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Revista IN ITINERE nº21

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Bases y tipos de cotización 2025 (Régimen general)

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La situación de la mujeres en el ámbito laboral

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Brecha de género en los sectores de UGT FICA

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Salario Mínimo Interprofesional 2025

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Revista IN ITINERE nº20

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Informe Salud Mental y Trabajo

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La jornada laboral en España

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Guía de buenas prácticas para la negociación en materia de conciliación y corresponsabilidad

(8,13 Mb)(8,13 Mb)

El burnout o la síndrome del treballador cremat

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Revista IN ITINERE nº19

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Actualizado 02.08.2024

(826 Kb)(826 Kb)

Guía de consultas más frecuentes en materia de conciliación y corresponsabilidad

(2,40 Mb)(2,40 Mb)

Guía de buenas prácticas en la negociación de planes de igualdad

(2,05 Mb)(2,05 Mb)

Actualizada 22.05.2024

(1,09 Mb)(1,09 Mb)

Revista IN ITINERE nº17

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Brecha salarial en los sectores de UGT FICA

PDFPDF

Análisis de la siniestralidad laboral desde la perspectiva de género

PDFPDF

Cláusulas convencionales en materia de seguridad y salud laboral

PDF (2,69 Mb)PDF (2,69 Mb)

Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares

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Las mujeres jóvenes soportan una doble discriminación salarial por ser mujeres y jóvenes

PDFPDF

Brecha de género en los sectores de UGT FICA

PDFPDF

Guía de Inclusión Laboral de les Personas con Discapacidad en las Empresas

PDFPDF

Prorrogada la jubilación parcial con contrato relevo hasta el 31/12/2024

(4,53 Mb)(4,53 Mb)

Resumen de las medidas de carácter social establecidas en Real Decreto Ley 8/2023

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Negociación Colectiva Verde: Presente y Futuro

PDFPDF

Convenio versión editado

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Convenio versión editado

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Teletrabajar no justifica menos derechos ni peores condiciones

(1,17 Mb)(1,17 Mb)

Publicado 26.01.2023

(3,41 Mb)(3,41 Mb)

Publicado 29.06.2023

(3,33 Mb)(3,33 Mb)

Publicat 13.01.2023

(1,19 Mb)(1,19 Mb)

Nueva bajas médicas Incapacidad Temporal para mujeres - 01.06.2023

(14,4 Mb)(14,4 Mb)

Despido procedente por falta de reincorporación tras alta médica antes de los 365 días

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Resumen y Comentarios

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CALENDARI LABORAL

20262026

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En vacaciones, ¡desconectar es tu derecho!

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Guía básica para acceder al bono social eléctrico y térmico

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--------- Guía ---------

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