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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 2 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector de pastas, papel y cartón

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 28 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de estaciones de servicio

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 28 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de empresas de elaboración de productos del mar con procesos de congelación y refrigeración

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

Resolución de 10 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares

Servei gratuït de suport i atenció psicològica adreçat exclusivament a les persones afiliades

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Actualizado 21.10.2026

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Actualizada 21.10.2026

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(2,28 Mb)(2,28 Mb)

ÍNDEX DE PREUS DE CONSUM - IPC

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Actualizada 03.10.2026

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El problema de l'habitatge explicat a no economistes

PDF (353 Kb)PDF (353 Kb)

Publicada 15.09.2026

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OBSERVATORIO DE SALUD MENTAL

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Actualizada 09.04.2026

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Guía de buenas prácticas en la negociación de Planes de Igualdad

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Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026

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Revista IN ITINERE nº28

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Revista IN ITINERE nº27

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Actualizado 17.10.2025

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Revista IN ITINERE nº26

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Guía básica para acceder al bono social eléctrico y térmico

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Revista IN ITINERE nº25

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Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado

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Situación de los Planes LGTBI en la Negociación Colectiva Sectorial y de Empresa

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Revista IN ITINERE nº24

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Revista IN ITINERE nº24

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Guía de buenas prácticas en la negociación de protocolos de acoso sexual

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Revista IN ITINERE nº23

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Comentarios Real Decreto 402/2025

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Real Decreto 402/2025

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Revista IN ITINERE nºEdición Especial Mayo 2025 (Castellano)

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Revista IN ITINERE nºEdició Especial Maig 2025 (Català)

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Revista IN ITINERE nº22

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XXI Convenio General de la Industria Química

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Revista IN ITINERE nº21

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La situación de la mujeres en el ámbito laboral

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Brecha de género en los sectores de UGT FICA

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Salario Mínimo Interprofesional 2025

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Revista IN ITINERE nº20

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Informe Salud Mental y Trabajo

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La jornada laboral en España

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Guía de buenas prácticas para la negociación en materia de conciliación y corresponsabilidad

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El burnout o la síndrome del treballador cremat

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Revista IN ITINERE nº19

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Actualizado 02.08.2024

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Guía de consultas más frecuentes en materia de conciliación y corresponsabilidad

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Guía de buenas prácticas en la negociación de planes de igualdad

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Revista IN ITINERE nº17

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Brecha salarial en los sectores de UGT FICA

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Análisis de la siniestralidad laboral desde la perspectiva de género

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Cláusulas convencionales en materia de seguridad y salud laboral

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Las mujeres jóvenes soportan una doble discriminación salarial por ser mujeres y jóvenes

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Brecha de género en los sectores de UGT FICA

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Guía de Inclusión Laboral de les Personas con Discapacidad en las Empresas

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Prorrogada la jubilación parcial con contrato relevo hasta el 31/12/2024

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Resumen de las medidas de carácter social establecidas en Real Decreto Ley 8/2023

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Negociación Colectiva Verde: Presente y Futuro

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Convenio versión editado

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Convenio versión editado

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Teletrabajar no justifica menos derechos ni peores condiciones

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Publicado 26.01.2023

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Publicado 29.06.2023

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Nueva bajas médicas Incapacidad Temporal para mujeres - 01.06.2023

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Despido procedente por falta de reincorporación tras alta médica antes de los 365 días

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Resumen y Comentarios

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CALENDARI LABORAL

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En vacaciones, ¡desconectar es tu derecho!

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